こうしてリーダーはつくられる　ウォレン・ベニス著

前半は2つの世代の比較論である。後半は、インタビューを通じて導かれたリーダーシップに必要な能力とそれの獲得方法に触れている。但し、how toではなく、リーダーへのインタビューを引用しながら一般論を述べている。

＜目次＞
第1章 リーダーの学習能力
第2章 制約の時代:一九四五~一九五四年
第3章 選択の時代:一九九一~二〇〇〇年
第4章 厳しい試練

• 経験が人を変える
  
• 個人的な因子の重要性
  
• 適応力こそ成功の条件
  
• 何から意味を見出すか
  
• 断食と飢餓との違い
  
• 想像力を応用する
  
• 違う視点で世界を見る
  
• 与えられるのではなく、つくる
  
• 失敗を活かす

• リーダーシップに必要な四つの属性：
  適応力、意味の共有化と他者の巻き込み、意見と表現、高潔
  
• リーダー変身の機会
  
• 適応力と強靭な精神
  
• 失敗のパターン
  
• 意味の共有化と他者の巻き込み
  
• 意見と表現
  
• 高潔さ：三つの要素
  
• 驚嘆とネオテニー
  
• いつまでも若々しく

• 時代に基づく相違
  
• 相違点と共通点
  
• 自らを省みる
  
• 公的なリーダーシップの行方
  
• ビジネス・リーダーシップ
  
• リーダーの特徴

こうしてリーダーはつくられる
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